為進一步激發(fā)和鼓勵中譽鼎力體員工為公司發(fā)展建言獻策、獻計出力、努力奮斗，公司今后每周將評選出工作表現突出的員工進行獎勵通報，并多渠道予以公示。2021年4月22日，中譽鼎力第1期員工獎勵通報為您奉上！

【設備保障部王衛(wèi)生】王衛(wèi)生針對錘軸孔貼盤打孔工作，在生產副總李提議下將原設備改為自動打孔機，大幅提高加工數量，在減輕勞動力的同時提升工作效率。公司特提出表揚，并獎勵1000元獎金。

【財務申梅芝】申梅芝加班加點與倉庫管理員核對庫存，認真梳理出入庫流程，提高庫存準確度。她在做好本職工作外，任勞任怨為上下游部門業(yè)務管理提出思路、解決問題。公司特提出表揚，并獎勵1000元獎金。

【生產下料組陳耿】陳耿在工作中提出，將重型振動篩進出料口扁鐵采取邊角料代替，在產品質量的同時可節(jié)約成本。公司特提出表揚，獎勵現金500元和紀念品一份。

【生產組對二組白愛錄】白愛錄針對進料口折彎加工工藝復雜且易焊接變形的情況，及時提出合理化、可行性建議，問題解決。公司特提出表揚，并獎勵紀念品一份。

【生產成裝組李合成】李合成安裝顎破時發(fā)現調整座橡膠圈無法壓緊，及時向相關負責人匯報，技術中心及時改進并解決問題。他時刻保持高度的質量安意識，設備高品質輸出。公司特提出表揚，并獎勵紀念品一份。

公司總經理楊乾為獲獎員工代表頒發(fā)獎金和紀念品